近日，省《八閩快訊》專刊刊發《見賢思齊幹字當頭奮勇争先——南平市深化拓展“深學廖俊波，‘三争’作表率”活動推動綠色高質量發展》的(de)文章，專題展示我市深化拓展“深學廖俊波，‘三争’作表率”實踐活動相關經驗做法。

見賢思齊幹字當頭奮勇争先——南平市深化拓展“深學廖俊波，‘三争’作表率”活動推動綠色高質量發展

南平市深入學習貫徹習近平總書記在(zài)福建考察時(shí)的(de)重要(yào / yāo)講話和(hé / huò)對廖俊波同志先進事迹作出(chū)的(de)重要(yào / yāo)指示、給廖俊波同志母親季平英同志的(de)重要(yào / yāo)回信精神，傳承弘揚黨的(de)優良傳統，發揮廖俊波同志先進典型的(de)示範引領作用，深化拓展“深學廖俊波，‘三争’作表率”實踐活動，動員廣大(dà)黨員幹部不(bù)忘初心、對标先進、擔當作爲(wéi / wèi)，積極投身“三争”行動熱潮，奮力推動南平綠色高質量發展。今年1～10月，全市固投增長率8.2%、地(dì / de)方一(yī / yì ／yí)般公共預算收入增長率1.7%、建安投資增長率11.9%、新建投産規上(shàng)工業企業數27家，均位居全省前3。

一(yī / yì ／yí)、堅持深學細悟，在(zài)見賢思齊中築牢初心、汲取力量。深入學習廖俊波同志對黨忠誠、信念堅定的(de)政治品質，心系群衆、爲(wéi / wèi)民造福的(de)公仆情懷，擔當盡責、忘我工作的(de)敬業精神，廉潔奉公、無私奉獻的(de)道(dào)德情操，引導廣大(dà)黨員幹部高山仰止、見賢思齊，做到(dào)常學常新、入腦入心。一(yī / yì ／yí)是(shì)融入日常，常态長效學。把廖俊波同志先進事迹作爲(wéi / wèi)黨性教育的(de)鮮活教材，編入新錄用公務員、選調生等初任培訓必學内容，融入“三會一(yī / yì ／yí)課”、主題黨日等，制作《唯有初心不(bù)忘》特色學習視頻，提檔升級廖俊波家風家教館、先進事迹展示館等8個(gè)現場教學點，形成精品教學路線，累計吸引全國(guó)各地(dì / de)4100多批、30多萬名黨員幹部實地(dì / de)學習，推動“學俊波、做榜樣、勇擔當”蔚然成風。二是(shì)選樹典型，示範帶動學。表彰7批141名“廖俊波式好黨員幹部”和(hé / huò)100名“學習廖俊波标兵”，正開展第8批“廖俊波式好黨員幹部”和(hé / huò)第2批“學習廖俊波标兵”評選工作，篩選引領性典型案例，進行多渠道(dào)宣傳報道(dào)，并組織“廖俊波式好黨員幹部”代表到(dào)10個(gè)縣（市、區）開展“實幹争效，争當務求實效的(de)實幹家”巡回宣講報告會，形成“培育一(yī / yì ／yí)個(gè)、帶動一(yī / yì ／yí)批、影響一(yī / yì ／yí)片”鏈式效應。三是(shì)豐富形式，創新載體學。結合“三争”工作，深化拓展“驚喜點”工作機制，引導各級各部門“搶”出(chū)新機遇、“争”出(chū)新優勢、“拼”出(chū)新驚喜。創新搭建“夜話經濟”“青年研習彙”等平台，推動黨員幹部碰撞思維、開拓視野，爲(wéi / wèi)全市中心大(dà)局獻計出(chū)力，今年以(yǐ)來(lái)組織開展活動432場次，提出(chū)政策建議1106條，其中153條“金點子(zǐ)”被采納運用。

二、堅持學用結合，在(zài)真抓實幹中攻堅克難、奮勇争先。将向廖俊波同志學習與深化拓展“三争”行動結合起來(lái)，帶動黨員幹部将緬懷之(zhī)情轉化爲(wéi / wèi)深化改革推動發展的(de)不(bù)竭動力。一(yī / yì ／yí)是(shì)擔當盡責，沖鋒發展一(yī / yì ／yí)線。弘揚廖俊波同志“能在(zài)現場就(jiù)不(bù)在(zài)會場”的(de)務實作風，持續開展重大(dà)項目、“一(yī / yì ／yí)把手”招強培優、要(yào / yāo)素保障三大(dà)攻堅行動，加快各領域重點項目建設，今年以(yǐ)來(lái)争取中央及省級預算内投資17.8億元，居全省第二，493項省市重點項目完成年計劃投資93.1%，高于(yú)序時(shí)進度9.8個(gè)百分點；系統梳理茶、竹、水、肉雞等21條重點産業鏈，建成投用綠色産業創新服務平台、大(dà)武夷綠色食品研發中心、竹産業設計制造檢測中心等一(yī / yì ／yí)批科創平台，以(yǐ)科技創新助力産業升級，全市“五個(gè)一(yī / yì ／yí)”（一(yī / yì ／yí)座山、一(yī / yì ／yí)片葉、一(yī / yì ／yí)隻雞、一(yī / yì ／yí)根竹、一(yī / yì ／yí)瓶水）生态優勢産業總産值比增5.7%、占規上(shàng)工業總産值比重超60%，建陽、邵武入選全省縣域重點産業鏈試點縣（區）。二是(shì)敢拼敢闖，深化改革創新。弘揚廖俊波同志“背着石頭上(shàng)山也(yě)要(yào / yāo)幹”的(de)拼勁幹勁，緊盯國(guó)家和(hé / huò)省上(shàng)賦予南平20項重點改革試點任務，持續擦亮打響科特派金字招牌，創新“巡山交樹”“巡河交水”工作機制，深化“企呼我應”服務平台、“一(yī / yì ／yí)件事”集成套餐服務改革等，加快推進綠色創新、營商環境、民生福祉等領域集成改革，新增列入國(guó)家和(hé / huò)省級試點13項，入選上(shàng)級典型案例24批次，5項工作入選全省深化拓展“三争”行動典型選樹案例，全省“一(yī / yì ／yí)市一(yī / yì ／yí)試點”“一(yī / yì ／yí)縣一(yī / yì ／yí)特色”專項改革推進會在(zài)南平召開。三是(shì)心系群衆，厚植民生福祉。弘揚廖俊波同志“每年都要(yào / yāo)給老百姓一(yī / yì ／yí)個(gè)驚喜”的(de)爲(wéi / wèi)民情懷，推進全民健康網格化服務機制、鄉鎮“幸福裏”社區建設和(hé / huò)公共就(jiù)業服務（零工市場、企業用工快招共享、大(dà)學生就(jiù)業全鏈條信息服務）“三大(dà)平台”等試點，1～10月全市基層醫療衛生機構診療量達444.9萬人(rén)次，比去年同期增加20.2萬人(rén)次、比增4.76%；就(jiù)業服務總體滿意率連續兩年全省第1。在(zài)防禦“6·9”極端暴雨洪澇災害中，全力保障群衆安全，取得極端天氣“零死亡”重大(dà)勝利，15起成功避險避災案例獲國(guó)家應急管理部、自然資源部通報表揚。

三、堅持錘煉作風，在(zài)強化擔當中提振精神、凝聚合力。把學習弘揚廖俊波優秀品質貫穿幹部隊伍作風建設始終，優化幹部選育管用全鏈條，激發幹事創業精氣神。一(yī / yì ／yí)是(shì)提升“幹”的(de)本領。探索建立市縣年輕幹部常态化雙向交流挂職機制，選派62名有培養潛力的(de)處科級幹部開展雙向交流挂職，安排3394名年輕幹部到(dào)防汛救災、聯企服務等一(yī / yì ／yí)線鍛煉，增強服務群衆本領。緊扣數字經濟、招商引資等發展所需，今年以(yǐ)來(lái)分領域分專題舉辦專業能力培訓班24次、培訓1195人(rén)次，強化履職必備知識儲備。二是(shì)錘煉“幹”的(de)作風。傳承“四下基層”優良傳統，推動“減負”與“賦能”相結合，深化黨建、城市、産業、生态、安全“五大(dà)體檢”，創新“吃茶話事”工作機制，推動黨員幹部深入一(yī / yì ／yí)線聽民聲、撲下身子(zǐ)抓落實。黨建體檢相關做法寫入省委十一(yī / yì ／yí)屆六次全會決定。三是(shì)樹牢“幹”的(de)導向。在(zài)全省率先建立鄉鎮（街道(dào)）黨政正職交業繼責機制，規範幹部離任交接，确保工作不(bù)斷檔、責任不(bù)落空。出(chū)台《激勵幹部擔當作爲(wéi / wèi)的(de)十條措施》，堅持優秀幹部優先使用、優秀班子(zǐ)培養的(de)好幹部優先使用的(de)“兩個(gè)優先”原則，近年來(lái)市委提拔使用幹部80%以(yǐ)上(shàng)來(lái)自基層或重點項目一(yī / yì ／yí)線。開展“躺平式”幹部專項整治，動真碰硬推進“能上(shàng)能下”，激勵廣大(dà)幹部在(zài)綠色高質量發展實踐中展現新作爲(wéi / wèi)、創造新業績。