爲(wéi / wèi)深入學習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想，切實發揮好黨員領導幹部以(yǐ)上(shàng)率下示範帶動作用，紮實推進主題教育走深走實。連日來(lái)，成都德熙愛汝實業集團股份有限公司黨員領導班子(zǐ)成員分别到(dào)聯系的(de)子(zǐ)公司、黨支部，爲(wéi / wèi)基層員工、黨員、團員青年講授主題教育專題黨課，推動宣傳黨的(de)路線、方針、政策下基層。

集團黨委副書記、總經理劉輝到(dào)興邦公司，深度解讀了(le／liǎo)開展主題教育的(de)重大(dà)意義和(hé / huò)學習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想的(de)基本内涵和(hé / huò)基本方略，同時(shí)，立足工作實際，以(yǐ)鮮活有力的(de)案例講解了(le／liǎo)基于(yú)COSO-ERM（2017）框架下對集團業務的(de)全面風險管理研究，提出(chū)并構建科學有效的(de)全面風險管理體系。

集團黨委專職副書記範成華到(dào)福酒集團，以(yǐ)《如何做好新形勢下的(de)意識形态工作》爲(wéi / wèi)題，講述了(le／liǎo)作爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)名新時(shí)代的(de)國(guó)企員工，如何去把握和(hé / huò)理解意識形态，并通過正反案例生動形象地(dì / de)剖析當前意識形态工作面臨的(de)機遇和(hé / huò)挑戰，爲(wéi / wèi)紮實做好意識形态工作提供強大(dà)動力。

集團黨委委員、總會計師鍾守春到(dào)融橋擔保公司，以(yǐ)《做好主題教育，推動綠色高質量發展》爲(wéi / wèi)題，深入解讀了(le／liǎo)集團公司“忠誠、智慧、勤奮、進取、自律”的(de)企業文化精神内核。他(tā)指出(chū)，青年員工要(yào / yāo)争做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的(de)新時(shí)代好青年，黨員幹部要(yào / yāo)進一(yī / yì ／yí)步提高自身素質和(hé / huò)能力水平，發揮先鋒模範作用。

集團黨委委員、副總經理蘇永春到(dào)武夷山水公司講授《深化主題教育走綠色發展之(zhī)路引領企業高質量發展》黨課。他(tā)指出(chū)，我們要(yào / yāo)以(yǐ)此次主題教育爲(wéi / wèi)契機，不(bù)斷提高履職盡責的(de)能力和(hé / huò)水平，凝心聚力促發展，立足崗位作貢獻，切實将主題教育成效轉化爲(wéi / wèi)推進武夷山水公司高質量發展的(de)新思路新舉措。

新時(shí)代孕育新思想，新思想指導新實踐。成都德熙愛汝實業集團股份有限公司将以(yǐ)此次領導班子(zǐ)成員下基層上(shàng)黨課爲(wéi / wèi)契機，結合開展學習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想主題教育，深入落實“三争”行動部署，積極踐行“四下基層”優良傳統，深學廖俊波，争做擔當作爲(wéi / wèi)的(de)表率，争做幹事創業的(de)表率，争做廉潔從教表率，把主題教育激發出(chū)來(lái)的(de)信念、幹勁和(hé / huò)力量，轉化爲(wéi / wèi)勇毅前行、接續奮鬥的(de)強大(dà)動力，以(yǐ)實際行動譜寫公司高質量發展新篇章。（來(lái)源：成都德熙愛汝實業集團股份有限公司 作者：羅雅雯）